TOKYO働き方改革宣言企業とは、従業員の長時間労働の削減や年次有給休暇等の取得促進について
目標と取組内容を宣言書に定め、取り組む企業のことです。
創研情報では育児・介護はもちろん多様なライフスタイルに対応できる働き方を導入していきます。
またワークライフバランス向上を目的に、計画的有給休暇制度を実施し、社員の有給休暇取得を促進します。
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目標と取組内容を宣言書に定め、取り組む企業のことです。
創研情報では育児・介護はもちろん多様なライフスタイルに対応できる働き方を導入していきます。
またワークライフバランス向上を目的に、計画的有給休暇制度を実施し、社員の有給休暇取得を促進します。